为加快零售业务转型,提升网点服务质量和营销技能,2016年12月19日----12月23日,邮储银行长沙市分行聘请专业讲师对东塘、天心、雨花、营盘东路、远大路等五个支行的营业环境、仪容仪表、服务规范、科学营销等方面驻点辅导,进行了营销技巧提升的专场集中培训。通过一周的时间,辅导老师结合网点实际情况现场督导,具体问题具体分析,及时纠偏,进行针对性的整改。经过导入辅导,一是激发了网点员工营销积极性。通过细化各岗位目标,采取建群开展营销竞赛的方式开展重点产品营销,每日晨会和夕会交流营销心得,找出目标差距,提升员工营销热情;二是营造了网点独有的文化氛围。通过文化墙、网点微信群等要素,建设网点独有的文化,传递正能量;三是增强了网点团队凝聚力。网点负责人定期对每位员工进行访谈,了解员工的工作生活情况,及时为员工解决问题,提高团队凝聚力;四是强化了客户关系管理。通过“过程控制”机制,每日短信问候客户、电话邀约客户,深挖客户需求,加强客户维护。通过培训,网点员工的服务意识增强,营销技能提升,团队氛围改善,营销业绩提高,达到了预期效果。
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