日前，工行镇江润州支行在全辖开展了“回归本源、防控风险”专项活动，活动中着重进行了重点岗位和重点人员的风险排查、重点业务和关键环节的专项治理、屡查屡范和风险隐患的集中整治等合规管理活动。通过活动，支行各部门、各网点的合规管理基础质量稳步提升。该行具体举措是：
一、开展了重点业务和关键环节的专项治理。支行综合管理部门牵头在支行全辖开展了重点业务和关键环节的专项治理，特别是开户管理、网银注册管理、印章使用管理、空白重要凭证管理、内部账户使用管理、现金管理关等重点业务和关键环节，以及屡查屡范和风险隐患，结合业务操作风险点从流程、制度、监督等多方面开展专项治理，通过调阅监控录像、查看资料,逐项进行对照检查。对检查中发现的岗位分离不到位、尽职调查流于形式、现场管理履职不真实等违规操作的问题及时进行纠正，进一步强化了重点业务和环节管控，从源头防范控制风险。
二、建立制度化、常态化的重点岗位和重点人员风险排查制度。支行各部门、网点负责人为重点岗位和重点人员风险排查的责任人，通过员工交流、风险监测、开展员工异常行为排查。制定重点岗位、重点关注人员风险排查表及时了解员工思想动态，加强员工异常行为特征、风险类型的识别和分类管理。支行各部门、网点列为重点关注的人员支行采取教育培训、岗位轮换、待岗限期改正等措施，进一步提升了“重点关注人员”合规意识。
三、扎实解决存在问题。针对个别网点在处理变更客户信息等重点业务时，存在审核不认真，业务不精通，形成风险事件；在单位账户开户、企业网银注册等重点业务环节存在营业执照号码输入有误、企业名称填写错误、金额未填写等凭证填写不规范问题，造成业务退回等问题。支行组织培训学习，针对新业务、老问题进行学习讨论，对《营业网点现场管理工作手册》、《会计核算印章管理办法》等制度文件进行再学习，同时通过学习案例分析、风险提示、违规处罚通报等，进一步提高现场管理人员风险意识，有效降低各类风险及屡查屡范事件的发生。经过综合治理和整改，切实提高网点的核算质量，三季度长江路支行已退出高风险网点。
