邮储银行南昌洪城利润中心认真组织学习总行《中国邮政储蓄银行违反薪酬分配纪律行为处理办法（2016年版）》

    为进一步规范薪酬分配秩序，严肃薪酬分配纪律，总行要求全行组织开展《中国邮政储蓄银行违反薪酬分配纪律行为处理办法（2016年版）》。洪城利润中心接到通知后立即组织全体人员对该处理办法进行学习，依法履行民主程序，告知员工违反薪酬分配纪律行为内容，对不同违纪行为的处理措施，对违反薪酬分配纪律行为的检查和执行的责任人及方式，全面普及薪酬分配制度，提高员工薪酬分配合法、合规意识。

    通过此次学习活动，让员工成为监督企业薪酬分配合法、合规的主人翁，落实国家民主政策，规范企业薪酬分配秩序，建立薪酬分配纪律，完善邮储银行薪酬分配制度，塑造一个更加遵法、守法、合法、合规的邮政储蓄银行。