工商银行邯郸邯钢支行加强员工队伍建设,营造广开言路、共同发展、和谐共进的氛围,为强行建设奠定坚实基础。
一是健全机制,强化组织文化建设。建立企业文化建设工作小组,齐抓共管,全员积极参与的良好格局。建立科学考核激励机制,提高员工的积极性,使企业文化融入到每个员工。
二是深入开展同心工程,关心员工生活,实施送温暖活动。建立了特困员工档案,坚持对困难员工进行了慰问。积极开展健康、友谊、向上的文化体育活动,开展具有自身特色的各项文体活动,增强支行凝聚力,树立良好的企业形象。
三是购置员工活动器材,整修员工活动场地,优化了集体荣誉室、健身房、图书室、棋牌室、乒乓球室为一体的“职工之家”。关注员工的身心健康,每年组织员工进行体检,增强员工对银行的归属感。开展送温暖、五必谈五必访等各种活动,及时了解员工家庭、经济状况。员工队伍的精神面貌得到极大的提升,向心力、凝聚力进一步得到增强,为各项业务健康快速发展奠定了坚实基础。
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