建行永州分行切实加强案件风险防控工作

    今年以来，建行永州分行认真贯彻落实上级行工作部署，结合本行实际，积极采取措施，严防各类案件风险发生，为各项业务健康快速持续发展提供了强力支持。

    该行充分认识当前防控案件风险的严峻形势，强化基层行“一把手”第一责任意识，明确案防工作重点和责任内容，层层签订责任状。定期召开案防分析会，将银监会、上级行相关精神传达到每一位员工。以典型案例为题材，加强员工的人生观、价值观教育，促使员工增强法制观念，积极、主动参与案件防控工作。切实建立案件防控长效机制，将各项案防措施落实到位，让员工“不能、不想、不敢”，在抓好业务发展的同时，做好案防工作，做到“两手抓，两手都要硬”。在持续做好员工行为日常排查的基础上，认真开展案件和员工行为风险集中排查，细致掌握员工思想和行为动态，做到“既要管业务也要管人、管人也要管思想”，切实消除风险隐患。完善重要岗位员工轮岗制度，对重要岗位人员、轮岗年限、轮岗方式等进行明确补充，有步骤地实施重要岗位员工轮岗。加强对账工作考核，确保对账率、对账频率及对重点账户、高风险账户的监控符合监管要求和风险控制要求。成立检查组，认真督促各单位进一步加强案件防控基础管理，有效防范柜面操作等重点业务和关键部位的案件发生。对查出的问题，按照“一案四问责”和“三个不放过”要求，制定措施，限期整改，确保整改工作的时效性、有效性和系统性，妥善处置和化解案件风险，抓好举一反三，杜绝屡查屡犯和此查彼犯现象。推行积分管理，严肃查处违规违纪问题，严肃责任认定和追究。