为进一步深化员工行为规范教育,有效防范和惩治违规行为,引导员工树立依法合规意识,保证业务运营健康发展,工商银行邯郸分行举办内控文化知识竞赛。
竞赛以《员工行为守则》、《信息安全知识100问》等文件为基础。该行网点踊跃参加,以参与竞赛为契机,组织员工对各项规定进行深入学习,进一步强化了风险防控和合规操作意识。广大员工立足岗位,把竞赛当成提高自身内控素质的过程,通过知识竞赛先进经验的总结、交流和推广,快速成长,在成长中积累经验,及时发现工作中的不足,迎头赶上,进一步提升了全员的岗位技能和业务操作水平,为打造出一支业务强、内控素质高的员工队伍奠定了基础。同时竞赛活动还充分发挥了广大员工的主观能动性以及典型榜样的导向作用,营造了全辖内控学先进、赶先进、超先进的良好氛围。
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