工行长治武乡支行开展以人为本教育理念强化员工队伍建设

    以人为本教育理念，加快人力资源开发，不断增强培训的针对性和主动性，这是工行长治武乡支行坚持以人为本，不断强化教育理念，加强队伍建设的新一幕，此举有力地促进了各项业务的稳健运行。 

    一是对各级管理人员进行充电，将经营管理知识、制度、政策、新业务、开拓市场营销策略和创新能力及风险控制能力等方面进行全面教育，提高其履职能力。 

    二是对内控管理、岗位负责人及大堂值班经理强化各类有关规章制度学习，开展日常教育，促进其履职能力和风险识别控制能力，有效防范各类业务操作性风险。 

    三是对全行员工开展新业务、新产品为核心的业务知识学习培训教育，建立员工学习教育档案，号召全员积极参与考取各种资格认证书，推行持证上岗，加大轮岗、换岗力度，加大对客户经理的教育培训力度，促客户经理营销能力、创新能力、与柜员互通信息合作能力，由于教育、培训及时为业务健康发展创造了良好条件，有力地推动和促进了各项业务的健康发展。