工行湖北黄冈麻城支行在2016年网讯宣传报道工作中,加大组织、培训和考核力度,有计划地提高全员业务综合分析和写作能力,收效明显,在年度考核中,完成报送计划的202%,列全市第一位。
该行一是重视青年员工网讯写作能力的培训提升工作,以总行《网讯业务规程》和《湖北分行网讯信息报送要点》为主要培训内容,引导青年员工将入职前形成的写作基本功向职场文化转化;二是重视网讯写作的组织推动,年初将网讯任务分解到各网点,支行办公室负责督导推动,网点主任负责抓好落实,形成了网讯工作有规划、有督导、层层抓的良好氛围;三是重视网讯写作的考核奖励,专门出台了网讯考核方案,对报送数量、质量和考核方式作出了要求,督导员工在工作中要善于分析和总结,对应网讯栏目要求,及时准确开展报道工作。
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