为提升服务形象,工行邯郸新兴支行加快制度和机制建设,构建全行服务一盘棋格局,促进美誉度长久提升。
针对网点实开窗口少的情况,该行采取多种方式推进网点建设,解决好一线员工需求缺口,配合弹性工时合理调配柜员,解决现金临柜窗口实开少的问题,切实增加窗口实开数量。认真解决业务处理效率不高的问题。广泛深入征求客户、员工在实际操作时的意见和建议,努力解决业务流程中影响服务质量的主要问题,进一步提高工作效率。加大对柜员业务技能培训,提高服务效率,大力提高窗口员工的业务熟练度,加快业务的处理速度。健全投诉管理机制,实施客户投诉专项治理。完善投诉管理,细化和明确来信来访等各类投诉的管理、处理、反馈、监督与奖罚,定期通报投诉情况,重点通报投诉案例和服务中的典型问题。按照投诉处理流程,投诉管理部门对受理和处理的投诉进行客户满意度检测,及时对投诉人进行电话回访,检验投诉解决实效。开展投诉自查与分析活动。完善客户投诉管理机制。该行逐步完善投诉管理,细化和明确来信、来访、95588、媒体等各类投诉的管理、处理、反馈、监督与奖罚,定期通报投诉情况。认真组织落实服务专题分析会,部门、网点、人员逐级自查,根据客户反复投诉的焦点问题,深入查找原因,逐级梳理整改责任,逐项提出改进措施和改进期限。
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