建行永州分行党建引领推转型

    切实加强思想政治建设。深入贯彻落实习总书记系列讲话精神，进一步加强党员干部核心价值观教育，将社会主义核心价值观的学习宣传融入各类培训，加强作风建设、思想道德和职业素养教育，持续提升思想道德理论修养，提升党员领导干部遵规守纪的自觉性和严肃性。并将学习讲话精神与企业文化建设相融合、与员工思想教育相融合，在全行营造出良好发展氛围。

 

    切实加强领导班子建设。进一步增强领导班子执行党的路线、方针、政策的自觉性，提高领导班子的开拓进取意识和改革创新能力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，进一步完善领导班子的决策制度和议事规则，提高民主决策、科学决策水平。维护和增强领导班子的团结，在班子内部营造互相信任、互相支持、互相补台、互相谅解的良好氛围。加强人才队伍建设，坚持党管干部原则与经营管理者依法行使用人权相结合，将组织考察和引入市场竞争机制相结合，不拘一格选人用人;大力推进核心人才工作，分级建立后备管理人才和业务核心人才库。继续深入开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”“五个好”为标准的先进基层党组织的创建活动，全面提高全行各级领导班子整体水平。

 

    切实加强基层党组织建设。以发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为重点，进一步加强全行基层党组织建设。积极推进基层党组织设置创新，不断扩大党组织的覆盖面。巩固先进性教育活动成果，不断完善基层党组织的各项制度。围绕经营工作，抢抓发展机遇，解决发展难题，积极完成各项任务。

 

    切实加强党员队伍建设。教育党员增强党员意识，真正使其成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。构建党员联系和服务群众工作体系，搭建发挥党员先锋模范作用、密切党群关系的工作平台。尊重党员权利，发扬党内民主，不断提高党员参与党内事务的热情。建立健全党内关怀、帮扶机制，深入开展下基层活动，做好关心、爱护老党员和生活困难党员工作，增强基层党组织的凝聚力和感召力。认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有组织、有计划地做好新党员发展工作。

 

    切实加强作风建设和反腐倡廉建设。牢固树立艰苦奋斗的思想，大力弘扬求真务实精神，不断加强自身修养。深入基层调查研究，严格执行“客户接待日”制度，认真倾听群众的呼声，通过言传身教，主动影响群体的执行力。要求各级一把手以身作则，率先垂范，管好班子、带好队伍，当好廉洁从业的表率。继续加强廉洁从业主题教育活动，时刻提醒和警示全行党员干部，在常态化的经济发展和复杂化的经营环境中，保持清醒的认识，守住党建的生命线。