工行保定长城支行积极开展员工职务晋升制度培训

    三、努力提升，打牢成长基石。要树立明确的奋斗目标并付诸实际行动。不小看每个专业、每个岗位，从珍惜每一次业务技能培训、岗位轮换着手，不断强化学习力和实战力，时刻保持旺盛的工作热情并释放到尽职履责、业务营销全过程，把每件细小的事做足做实做精，同时要结合当前形势和政策，努力在重点工作方面做贡献、在重要资质方面获认证，将个人发展与集体发展紧紧的捆绑在一起，为量变向质变打好基础、打通道路。