“三会一课”制度是中国共产党进行党内组织生活的基础性制度安排，是抓好基层党建，推动业务经营转型，过好“三关”的基础性工作。自开展“两学一做”学习教育以来，工行镇江分行党委坚持以落实“三会一课”制度为抓手，做实筑牢党建工作的基础。
一是力促知行合一，提高行动自觉。在“两学一做”学习教育中，该行通过组织集中学习、党的基本知识竞赛和向专兼职党务工作干部发放《党支部书记实用方法与规程一本通》等学习资料，强化全体党员特别是党员领导干部对党章的学习，熟知“三会一课”的具体内容和工作要求，提高基层党组织和全体党员对落实“三会一课”制度对于加强基层党组织建设重要意义的认识，提高参加党组织生活的自觉性。分行党委书记、纪委书记等行领导不仅结合工作实际，带头给党员上党课，还以一名晋通党员的身份参加所在党支部的学习、计论，进行批评和自我批评，为各支部做出了表率，目前该行所有一级支行和分行本部各总（支）部的支部书记上党课率达到100%。
二是加强痕迹管理，明确党内规矩。在落实“三会一课”制度中，该行依据《中国共产党章程》的有关规定，力推“三本一稿”的痕迹管理，即党员大会学习记录本、党小组会记录本、支委会记录本和党课授课稿。每季召开一次党员大会、每月召开一次党小组会和支部支委会要按要求认真做好记录会议备查，并将此作为各单位党风廉政建设考评主重要内容，与支行经营绩效考核和本部部室“文明部室”评选挂钩，使基层党组织组织生活的规矩和制度立逐步起来、严起来、硬起来。
三是创新检查督导，提升工作水平。在推进“三会一课”制度在基层党组织落地生根的过程中，该行注重创新，采取行际间、（总）支部间交叉学习检查的方式，促使基层党组织互比差距，互找短板，自明方向，力抓整改，不断提高全辖党建工作的整体水平，同时在季度支行党风谦政建设检查督导中，注重检查痕迹管理中各种资料之间、不同党员之间参与活动记录在时间、地点、内容等要素上的映证关系，防止形式主义和“三会一课”制度在基层党组织的“空转”，使基层党组织的组织生活真正运转起来、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥出来。
