“责任重于泰山。”这是建行永州分行党近几年来，建行永州分行认真贯彻落实上级行工作部署，坚持“预防为主、标本兼治、强化管理、确保安全”的原则，脚踏实地抓安防，连续多年无四类案件，被永州地方政府和公安部门连年评为安保工作先进单位。为进一步做好安保工作，提升综合竞争力水平，分行突出安保常态化管理，狠抓工作落实，确保全行各项工作平安稳健运营。
领导高度重视。该行要求各支行、各部门将打造“平安建行”工作放在突出位置，常化进行安全教育，切实提高安全运营认识，严格执行安保各项制度，加强网点生命之门——通勤门的管理，严密防范早晚“危险10分钟”。同时，重点分析研究安全防范工作的新形势、新情况和新特点，查找防控措施是否落实到位，查找业务操作各个薄弱环节和风险点，有针对性地研究制定对策，改进和加强内控机制建设，防范各项操作风险。把防范工作抓实、抓细、抓到位，确保决策无失误、管理无漏洞、员工零违规、安防设备无故障，为各项工作安全平稳运行提供有效支持。
加强安全管理。建立健全应急处置指挥机制，完善各类应急预案，对员工进行安防知识培训，强化防抢劫和消防演练，增强全体员工特别是一线员工的安全防范认识和处置突发事件的能力。及时对自助银行的监控系统、报警设施进行维护与保养，确保技防到位。24小时不间断加强对自助设备的安全巡查，保证夜间巡查效果，为客户营造安全的业务办理环境。加强对运钞车接送款和上门收款业务的安全管理，严格监督保安公司执行守护押运相关安全管理制度和操作规程，确保安全运营。
全面消除隐患。定期对全行网点进行安全检查，包括供电线路、发电设备和消防设施等，发现隐患及时进行整改。完善风险防范三道防线，有效发挥合规监察员风险防范作用，彻底根治违规问题屡查屡犯的顽症，确保安全隐患整改到位。常化防范和应对诈骗活动，要求营业网点保持高度警惕，主动防范针对客户的各类诈骗活动，通过电子显示屏、电话语音提示、短信平台、张贴安全提示等形式，提醒客户切实防范网络金融诈骗。从强化重点人员管理入手，抓好员工行为排查工作，及时了解员工实际情况，掌控员工思想动态，对有不良苗头的员工进行重点管控，落实有效措施，将问题解决在萌芽阶段。
狠抓责任落实。把安全保卫工作纳入全行考核目标之中，做到同布署、同检查、同总结、同奖惩，实行“三防一保”一票否决制，为安保工作打造坚实后盾。全面做好值班监控管理，确保值班人员严格履行职责，要求辖属各单位负责人节日期间实行24小时手机开机，确保通讯畅通，遇有突发事件，做到联得上、出得动，确保全行各项安全运行问题能做到及时发现和快速解决。加强舆情监测，做好与新闻媒体的沟通，防止和应对负面报道，树立良好的建行形象。对不尽职、造成严重影响的责任人，按照有关规章制度严格进行责任追究。
