2016年12月8日,州分行公司业务部党支部组织全体员工学习《转发总行2016年以来员工严重违规违纪典型案例的通知》(建湘党纪(2016)58号),通过对典型案例的学习,使每一位员工提高思想上和行动上的自觉性。
会上,党支部谢新宇书记对严重违规违纪问题的典型案例进行逐一解读:一、侵犯职务廉洁性,利用职务之便谋取私利。对于员工在执业中的廉洁行为、滥用职权,最终对建行的资金、声誉和形象造成严重损害,均给予了行政开除处分。警示员工要正确看待权力,规范使用权力,与客户保持正常的“亲、清”关系。二、违规参与民间高息借贷和非法集资。警示员工不得利用银行资源为民间借贷“穿针引线”,或是直接参与民间借贷,增强员工自我反思能力,做到“知禁令、守底线”。三、违规私自销售非建行银行发行和代销的投资类理财产品。警示员工是属于超业务授权的严重违规违纪行为,是监管部门命令禁止和严厉打击的违规行为,员工要严明禁止。四、违规侵占客户和银行资金。警示员工要有较高的职业素养和道德操守,严格区分“公”与“私,保持对各种侵占行为“零容忍”。五、违规侵犯客户信息。警示员工要肩负保护银行机密和客户资料的重任,杜绝涉密资料和客户信息外泄。加强对客户信息查询和使用的监督管理,严格落实针对客户信息泄露的各项问责措施。六、违规信用卡套现。警示员工要自觉遵守基本原则的自觉性和约束性。七、违背社会公德,违反社会治安管理。警示银行从业人员要树立正确的人生观和价值观,严禁“黄赌毒”。
全体员工通过学习典型案例,开展法制教育和警示教育,坚守职业道德,遵守规章制度,约束自己的行为,树立正面典型,宣传真善美。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号