工行温州瓯海丽岙支行至开业以来，一直在发展业务的同时关爱职工的职工发展和生活状态，致力于为员工创建温馨的职工小家。该网点通过多年的积极创建，终于获得了2016年市分行模范职工小家。温馨职工小家的创建活动初显成效。
关心职工发展，学习交流频繁，员工心态普遍积极健康。网点设置公示栏公示员工制度、近期业绩公告，业务操作提醒以及职工小家要事等信息，让员工可以直观的了解到整个职工小家的运作情况；设置文化墙展示员工风采，才艺、活动照片和企业文化。通过开展图书交流活动、话题讨论活动、员工座谈等活动，加强员工思想交流，传播最新的经济发展和银行转型理念。对家庭有患病、丧事或其他大事情发生的员工，进行家访慰问并合理安排年休，让员工体会到工行娘家人的支持。该网点员工工作积极上进，同事间团结友爱，员工多次放弃自己休息来指导新员工工作。
多样化区角设置，丰富工作生活，给员工家一样的感觉。网点设置健身角、图书角、休闲茶吧、小憩角，丰富员工工作生活。健身角选择简单易用，趣味性好的运动器材；图书角图书丰富，涵盖财经、生活、心理健康、哲理小品等等休闲读物，员工积极捐书提供源源不断的图书资源；休闲茶吧配置了养生壶、咖啡机，配备了手摇磨咖机，让员工享用丰富的饮品的同时体会休闲的乐趣；小憩角配置的折叠床，为员工提供了静谧的午休场所。
完善后勤保障，工作安心无忧，员工更有干劲。网点配置保洁员，保证员工舒适的办公环境；网点负责人亲自负责定期检查缺少和损坏的办公用品，及时补充和修理；每周定制每日菜谱，不断根据员工的需求和健康状态调整菜谱，购买农家菜籽油、老酒等原材料，为员工提供健康可口的饭菜。
职工小家建设是一项长期坚持的工作，在上级行的支持下，网点将不能创新活动能容，在网点环境和服务方面不断提升。不仅是一个温馨的小家，还要做积极奋进的小家。
