为进一步强化全面从严治党、从严治行,进一步完善干部员工党风廉政教育和员工职业操守教育,12月2日,如东支行召开四季度案件防控联席会议,对全行案件风险防控工作进行了部署。支行纪委书记章仕斌、副行长刘晓玉及中层以上人员参加了会议。
会上,支行纪检监察部门解读了《员工违规违纪行为排查方案》、《2016年度党风廉政建设考核方案》及《2016年党建工作考核办法》,督促与会各机构、各部门负责人认真履职,切实推进行为排查、党建工作、党风廉政建设、风险防控、信访维稳等相关工作,确保取得实效,切忌走过场。
纪委书记章仕斌传达了市分行11月29日纪检监察会议精神,指出要进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作,当前正值岁末年初关键时期,全行要重点抓好几方面。一是把纪律挺在前面,实践好“四种形态”。合规经营、按章操作理念要深入到每位员工,确保“不发一案、不少一人、不损一金”。二是突出排查重点,做到抓早、抓小、抓实。要重视和加强重点岗位和重点环节的排查,将风险隐患扼杀在萌芽状态。三是关爱员工,从严治行。在当前我行面临转型发展关键时期,要积极做好员工引导工作,加强员工思想教育和业务培训。四是强化执纪监督,严格责任追究。要强化问责的震慑力,倒逼责任落实,不断增强执行党的纪律的自觉性。
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