工行保定分行认真开展员工用卡情况排查

    为进一步落实员工行为排查制度，掌握员工思想行为动态，及时解决苗头性、倾向性问题，有效防范和化解操作风险，工行保定分行组织全辖员工认真学习上级行《风险提示》，并专门安排了对员工用卡情况的排查工作。为确保此项工作扎实开展，不走过场，该行落实部门、网点的排查责任，做到尽职履责，排查工作做到人员全覆盖，不留死角，自查面达到100%。

    一、加强员工学习及警示教育。一是要求各支行组织员工认真学习《业务运营风险核查风险提示》《员工行为禁止规定（2016年版）》，通过学习，提高员工对规范用卡的重要性认识。二是结合典型案例广泛开展警示教育，增强员工自警自律意识。规范员工用卡行为，同时关注、跟踪以往发现违规用卡员工的信用状况，采取有效措施控制风险。

    二、结合廉洁谈话落实排查。要求各机构上评下逐级谈话并落实排查。机构负责人对本机构员工的排查情况负总则，对副职进行廉洁谈话，并对深化员工行为排查暨员工用卡情况排查工作进行再强调再安排。各机构班子成员按照“谁主管谁来谈”的原则，分批次落实分管部门员工的廉洁谈话及用卡情况排查。

    三、结合系统信息落实排查。对今年以来的各次系统核查信息及员工异常行为排查情况进行梳理、认真分析、摸排隐患，确保无死角无盲区，并突出对飞单、违规担保、私售、出租出借账户、民间借贷等异常行为进行深化排查。同时设立举报电话及邮箱，接受员工信息反馈。

    该行今后将加强员工信用卡用卡情况的排查力度，强化员工学习和培训，增强员工自警自律意识，控制风险，确保在员工用卡工作中零风险事件。