工行邢台冶金支行发挥擂台文化用助力业务发展

    该行充分弘扬支行“擂台文化”精神，挖掘每一位员工的工作激情和创效潜能，鼓励更多技术尖子、业务骨干脱颖而出，营造“争做岗位能手、争当服务标兵、争创优质网点”良好氛围，通过 “比素质、比勤奋、比规范、比服务、比贡献”活动，营造擂台活动气氛，充分发挥青年员工的骨干优势，让这支最活跃的力量在支行这个“圈子”中产生“共振”效应，促支行全体员工人人对擂台活动感兴趣，真正做到让员工“学一门新知识，会一项新技能”，让更多技术尖子、业务骨干脱颖而出，真正发挥“擂台”文化在助推业务发展上的作用，有效提升服务能力，延伸服务触角，不断开创业务发展的新局面。今年下半年，在分行举办的“合规从我做起，廉洁规范从业”知识竞赛、客户经理营销技能现场模拟情景展示、业务技能比赛中连续荣获三个一等奖，展现出支行员工过硬的技术水平和综合业务能力。

 

    为丰富员工文化生活，提高员工身体素质，增强团队向心力、凝聚力，该行开展徒步行走、登山拓展训练、“六一”大手拉小手、“三八”娱乐活动以及青年员工“两学一做”演讲等一系列员工喜闻乐见的文化娱乐活动，缓解工作压力，激发员工的工作激情和创造活力，助力支行提出的打造“管理规范、质量优良、贡献突出的全辖强行”发展目标。

 

    为丰富宣传载体、提高宣传效果，特别是推动形势宣传和工作落实，该行建立支行“一起奋斗，再创辉煌”微信群、管理人员微信群、部门微信群和“一起奋斗，再创辉煌”融e联群，充分利用工作微信群平台的优势和特点，及时工作进展情况、重要工作信息，加快传递速度，减少中间环节，提升工作效率。