近年来,工行无锡分行各级工会组织认真贯彻落实总、省行工会关于工会干部教育培训的相关要求,积极探索新时期工会干部教育培训的模式,创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,提高培训质量,有力地促进了工会干部队伍整体素质的提高。
一是高度重视,培训力度不断加大。坚持把加强对工会干部教育培训工作作为工会工作一项基础工程抓紧抓实,把工会干部纳入各级党组织干部教育培训范畴,建立完善工会干部教育培训制度,每年将干部教育培训经费保障纳入年度经费预算。
二是统筹规划,实现人员全部覆盖。坚持专兼职工会干部培训全覆盖的原则,分层次、分类别开展工会干部培训。实现工会干部多途径、全方位培训。
三是分类实施,确保培训工作落实。组织开展对工会主席培训等。
四是创新方式,确保培训效果落实。积极推行“体验式”、“案例式”等培训方式,充分发挥远程教学的阵地作用,通过“微信”等形式鼓励工会干部自主选学工会业务课程进行培训。
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