今年以来，建行长沙湘江支行高度重视党建工作，在领导带头制度化、学习教育常态化、督导检查经常化、党员活动多样化、基础工作规范化下功夫，有力促进了业务工作上台阶。
1、领导带头制度化。一是晨会制度，行领导每月至少参加2次联系行晨会，通过晨会指导党建工作；二是党课制度，要求党委成员每半年必须带头讲一次党课；三是中心组学习制度，每月至少组织一次党委中心组（扩大）学习，行领导在学习中带头作主题发言；四是党建汇报制度，支行党委每月听取一次党委组织部、纪委监察部党建党廉工作汇报；五是逢会必讲党建制度，在党委会、行长办公会、行务会、经营形势分析会、条线工作例会上，行领导必须强调党建工作。
2、学习教育常态化。制定了全年学习计划，根据“两学一做”学习篇目，每周安排集中学习内容，组织部负责抽查学习记录；定期举办专题讲座，每季度不少于一次，今年先后进行了《中国建设银行违规行为处理办法》、党规党纪、习近平总书记系列讲话、党建工作知识等专题的学习。
3、督导检查经常化。每季度开展党建党廉专项检查，由行领导带队，组成几个检查组到各支部进行检查，检查结果通报全行，对检查排名靠后的支部书记进行约见谈话；不定期进行党建工作督导调研，组织党建知识突击考试，每年进行党建工作考核。
4、党员活动多样化。今年全行先后组织了“缅怀革命先烈 重温入党誓词”党员主题活动，开展了“两学一做”征文比赛和演讲比赛，进行了党建知识微信答题。同时，下拨专项经费，各党支部结合实际，开展了丰富多彩的党员活动。
5、基础工作规范化。制定了《湘江支行党建工作考核办法》，下发了《2016年湘江支行党建工作计划》和《关于进一步加强和规范基层党组织建设的通知》，加强了支部阵地建设，规范了《党支部工作手册》，完善了党务公开制度，严格落实了三会一课，进行了支部书记抓党建工作述职，开展了党员民主评议。
