今年以来，建行长沙铁银支行韭菜园支行党支部和暮云支行党支部被省行设为“党员之家”示范点。为进一步加强基层党支部活动阵地建设，深入推进“两学一做”学习教育工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，该行高度重视“党员之家”示范点的建设工作，对其进行有针对性的支持和指导，确保“党员之家”示范点建设实现“四有”（有场所、有经费、有实效、有作用），努力将其打造成“党员之家”的模板，进而将其成功经验复制、推广。
一、结合实际合理选址，确保“党员之家”有场所
该行党委在吸收借鉴兄弟行先进经验的基础上，根据支行网点的实际情况，充分考虑物理场所面积、配套设施摆放位置等因素，合理利用现有存量空间，为“党员之家”示范点选择了合适场所。暮云支行党支部将原二楼会议室改建为“党员之家”活动主阵地，形成具有支行特色的、以二楼“党员之家”为中心、辐射到网点大堂及各办公室，并与微信群社交平台互动交相辉映，既相对独立又浑然一体的立体多元化党建阵地体系。韭菜园支行党支部经过反复考察，选取支行二楼会议室及附近活动室作为“党员之家”的物理场所。
二、完善资金配套机制，确保“党员之家”有经费
统筹规划和合理分配。党支部活动阵地建设经费由支行党委组织部集中管理和统筹规划。部分配套设施由组织部统一采购，如展板、桌签、书籍资料等。同时，组织部根据各支部规模大小和资金情况，有区别地分配阵地建设经费使用额度，尤其是针对“党员之家”示范点将经费支配权较大程度地下放。
专项审核和跟踪检查。“党员之家”示范点建设过程中产生的费用，需如实上报支行党委组织部，组织部认真审核经费用途和额度是否符合规定，审核通过后予以报销。支行党委组织部定期派人实地检查示范点建设情况，实时跟踪专项经费的使用情况，确保专款专用。
做到“有重点”和“有倾斜”。支行建立完善经费保障机制，因地制宜，做到“有重点”和“有倾斜”。对“党员之家”示范点的建设工作重点支持，强化资金配套机制，切实发挥“党员之家”示范作用；同时对有困难或特殊情况的党支部的建设工作进行倾斜，加大资金保障力度，确保“党员之家”建设按期保质完成。
三、加强阵地建设与规范组织生活同步推进，确保“党员之家”有实效
“党员之家”是集党员教育、管理、活动为一体的综合功能型平台，是深入开展“两学一做”学习教育的基本保证。该行在加强党员阵地建设的同时，规范支部组织生活，落实“三会一课”制度，防止“党员之家”成为空架子、搞形式主义。
暮云支行党支部将会议室改造成“党员之家”，摆放相当数量的座椅，且达到“三亮”、“六有”、“八上墙”标准，并开辟“学习一角”，配置大量图书资料，让支部党员能通过良好的学习习惯,与时俱进，保持党的先进性，同时要求定期在“党员之家”开展党员交流会，学习优秀事迹，剖析反面案例，加强对时事报告、先进人物事迹的学习等活动，提高支部党员和入党积极分子的理论水平和思想素质，进一步增强党性。韭菜园支行党支部将“党员之家”与“职工之家”联合组建，并配备相应的基本设施，同时实现在“党员之家”集中学习研讨的常态化，加强对党员的培训和教育，提高党员的学习能力和综合素质。
四、营造学习教育良好氛围，确保“党员之家”有作用
培养学习教育意识，营造学习教育良好氛围，是发挥党员阵地建设作用的主要体现。随着“互联网+”概念的兴起，暮云支行党支部适时把握时代发展变化，依托支行微信群，全新打造“线上+线下”互动、实体与社交网络并行的党建工作新阵地。积极探索建设新的移动化党建宣传阵地，如支部微信群等宣传手段，力求以新载体、新方法适应新要求、解决新课题，让党建工作常做长新。精细有力的党建阵地建设，增强了党员对党组织的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责任意识，为支行网点全面建设注入了强劲动力，提供了强大支撑，真正让“党员之家”成为基层党组织建设的坚强堡垒。
韭菜园支行党支部“党员之家”建设是拓展韭菜园支行党支部服务党员群众渠道的一项举措，是增强韭菜园支行党支部凝聚力、创造力和战斗力的重要途径和方式，是韭菜园支行党支部联系党员的重要桥梁和纽带。“党员之家”建设构筑了支部党员经常性教育的新阵地，提高了支部党员教育的覆盖面和影响力；“党员之家”的建设打造了支部党员日常管理的新平台，创设了联系服务支部党员的新载体，为密切党群关系，巩固党执政的群众基础有突出作用。“党员之家”作为支部党员理论学习阵地、提升思想品德阵地、专业知识学习阵地以及服务群众阵地，非常有利于提升支部党员和群众的素质。“党员之家”有助于丰富支部党员的文化生活，有利于展现支部党员风采。
