面对当前内外部经济形势复杂，各类风险因素交织，工行大同分行在推进信贷业务发展的过程中，本着“实质重于形式”原则，认真把控调查、融资合理性、风险导向、贷后管理、信贷人员素质等关键问题，进一步增强了信贷风险防控能力。
一、在调查环节重点核实债项的真实性，并将提供必要的债项真实性证明文件作为审批或放款的前提条件之一。要从企业的生产规模、销售情况、存货情况等关键经营指标的调查和分析入手，进一步掌握企业实际生产经营情况，以便结合债项信息进一步验证融资需求的真实性与合理性。
二、要结合借款人与交易对手的历史往来结算方式以及交易商品的市场供求关系审慎判断产品运用的合理性，避免因融资品种与结算方式不匹配导致贷款期限拉长、期限错配或债项控制不到位等问题。
三、贷后管理要综合运用多层次组织分工和信息化技术手段创新集约型贷后管理模式，加大对异常风险信号的监测、分析、预警与系统刚性控制。
四、强化风险意识，更加突出风险导向。处理好发展业务与风险防控的关系，在发展中增强风险控制的有效性，在控制风险的前提下更好地实现发展。忽视风险已经给信贷发展留下了惨痛的教训，特别是经济下行的特殊时期，全行信贷经营要更加突出风险导向，信贷人员要深刻认识到风险防控工作的重要性和紧迫性，切实把好信贷资产质量稳定关。
五、强化信贷业务管理制度学习，加强风险防控意识。按照“知所必需”的原则，有计划、有重点地组织信贷业务制度学习，通过梳理现行规章制度系统地组织信贷人员进行学习，使员工在信贷工作中更加突出风险导向。要建立对信贷人员的考核机制，加强合规教育、履职管理，将考核机制覆盖贷款管理的全过程，强化贷款管理的责任。
六、开展多样化的学习培训，强化信贷文化建设。市分行实施“培训下基层”的新型培训模式，由各信贷业务相关部门联合组成工作组，根据各支行不同信贷市场和不同客户的营销及风险控制需求，针对性地走基层，结合实际案例轮回讲解产品、制度及监管要求，提高信贷业务培训工作的实用性和信息传输的准确度。并通过宣传信贷合规理念，引导信贷管理各级人员深刻理解信贷合规文化内涵，强化主动合规意识。不断提高信贷队伍人员素质及业务技能。
