工行朔州分行持续推进三大系统工程,深植文化理念。一是以团队文化助力转型发展。围绕凝心聚力、鼓舞士气两个出发点,形成关心员工的凝聚人心的浓厚氛围。要持续开展企业文化传播,把“互相尊重、互相理解、团结向上”的团队文化理念深植人心。二是以内控文化服务中心工作。持续开展“合规文化建设提升年”活动、“制度执行年”活动,按照既定方案有效推进“两加强、一遏制”专项活动,全面提升风险防范水平。三是以服务文化重塑工行形象。明确网点负责人作为现场管理第一责任人的职责定位,建立节假日带班制,实现网点负责人现场管理全天候覆盖,切实履行好营业大厅秩序维护、客户引导、业务咨询和化解客户投诉等现场管理职责建立网点服务水平提升保障机制。
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