近日，建行株洲渌口支行在营运主管刘春荣的组织下，利用晨会，夕会时间全面学习了《员工合规教育手册》，这本册子虽小，其涵盖的知识却面面俱到，既有业务操作规定，又有双基合规要点，还有违规案例分析。通过对手册的深入学习，本人受益匪浅，深刻认识到双基合规操作的重要性，业务发展和双基合规，就像是鱼水之情，二者相辅相成，缺一不可，业务的发展离不开合规经营，而要严格做到双基合规操作，我认为可以从如下方面着手：
一、立足本职，爱岗敬业：作为银行基层员工，爱岗敬业是必备基本素质，朱熹曾道：“敬业者，专心致志以事业也。”如果我们将爱岗敬业作为一种习惯，处处以尽职尽责的态度去工作，这样我们在任何困难和诱惑面前，都会排除种种障碍。
二、心中有度，杜绝违规行为：每个人心中都有一把尺子，用来丈量一切，只是每个人心中的尺子长度都不相同，国有国法，家有家规，对于一名合格的银行员工来说，我们的“家规”就是各种规章制度。如何去遵守，如何增强防范意思，要做到心中有数，严守规范操作，从源头杜绝违规行为的发生。
三、加强合规文化教育：加强合规文化教育，可以提高员工对合规文化深层意识的加强，使我们每时每刻都应该坚持按章操作合规经营基本原则，从而强化对制度的考验，职业操守的考验。
工作中的各项制度就像一个大机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按照程序操作维护，那么所造成的损失将不可估量。制度约束的是一个团体并非个人，但每个人如果做到了绷紧一根弦，做好分内事，勿以恶小而为之，固守底线不动摇，制度化的管理才能起到它应有的作用，我们的双基工作才能真正落到实处，从而为各项业务的大力发展保驾护航！
