工行保定顺平支行加强员工管理确保合规经营

    按照上级行《关于印发员工异常行为排查实施细则的通知》要求，工行保定顺平支行高度重视，落实排查责任，采取多种方式对在册员工异常行为进行了全面排查。

    一、认真进行排查。按照《员工异常行为排查实施细则》，对员工异常行为进行全面排查，明确职责，行长对本行员工异常行为排查工作负总责，对网点、部室负责人以及班子副职异常行为排查负直接责任，网点、部室负责人对本网点、部室副职及员工异常行为排查负直接责任。

    二、明确排查重点。将“两加强两遏制”回头看整改、员工信用卡和个人消费贷款逾期、“十大重点领域和关键环节”涉及尤其是飞单私售、非法集资、民间借贷、违规担保等异常行为作为排查重点，把员工异常行为排查纳入到信贷业务、网点运营、大个金业务三项综合整治工作当中。

    三、多种排查方法。采取日常观察、交心谈心、检查调查、走访、家访等多种方法对员工日常行为进行排查，确保排查实效。