工行湖北分行营业部成功举办2016年青年干部培训班

 

    党建引领，人才先行。该行党委深入贯彻总省行党委精神，提出“党建引领、转型创新”八字方针，将人才战略作为党建工作的核心来抓，高度重视青年干部能力提升培训工作，关注青年员工成长，克服年末冲刺人员紧张等重重困难，由支行、营业部党委层层选拔推荐，将40名青年干部和团委书记从岗位中抽调出来，进行为期6天的封闭式培训。

 

    名师名课，开阔视野。本次培训课程采取“实践应用+理论拔高”的设计思路，邀请总行渠道管理部、个人金融业务部、小企业金融业务部领导以及总行级内训师，从网点竞争力提升工程、个人金融业务的营销模式转型发展、中小企业金融资产服务、网点线上线下联动营销等方面进行了系统讲解；邀请国防大学战略研究所原所长杨毅海军少将、全球化智库首席战略专家段培君教授、心理学专家李玫瑾教授为大家讲授了国际形势与国防战略、提高驾驭全局的战略思维能力、心理与人生等课，让大家从工作实践和宏观视野两个层面得到提升。大家还实地参观了“百佳”网点，并与他行网点进行了同业竞争力比较分析，通过与老师互动问答、各小组交流分享、同业网点优劣势对比分析，直观系统提升了对网点竞争力建设的认识和领悟。

 

    思想激荡，转型创新。全体学员既有该行各专业部室业务骨干，又有各支行部室负责人，还有优秀的基层网点负责人。来自不同层级、不同专业、不同岗位的学员，围绕“党建引领，转型创新”主题，结合工作实际，将自己对“党建”的理解，建言转型，献策创新，进行了精彩的演讲展示。大家通过头脑风暴，既分享了自己的成功经验，又从其它学员身上学到做人做事的宝贵方法。演讲展示引入融e联“投票”功能，通过现场投票竞争排名机制，激励大家提高演讲质量，提升演讲技能。同时，全班学员按照“总省行级支行、主城区主支行、远城区支行、营业部部室”四类机构进行分组，针对每类机构的现状特点、存在的问题、转型发展的措施进行了分析和建言，撰写了经营分析报告。

 

    通过此次培训，学员们纷纷表示收获很大。虽然在当前宏观经济形势下，前路曲折起伏，不确定因素较多，但大家坚信，唯有坚持走下去，才能在一步步克服困难的过程中找到新方法、探索新出路、实现新跨越，更坚定了勇住直前、绝不放弃，与工商银行同进步共发展的信念，立志为营业部转型发展贡献新的更大的贡献。