建行宿州市分行召开企业文化建设第二次集中大讨论会议

    近日，建行宿州市分行召开企业文化建设第二次集中大讨论会议。陈邦云行长主持会议，刘帜副行长、孙良权副行长、史团结副行长和财务部、个金部负责人以及城区六个支行的领导班子成员参加了讨论。

    会议围绕戴行长关于企业文化建设讲话精神，针对个人业务转型和城区支行三年发展规划推进工作进行专题集中讨论。

    刘帜副行长就“推进转型积极打造宿州分行个金业务核心竞争优势”、史团结副行长就立足“找差距、弥不足，实现全面发展”做主题发言，六个城区支行分别就戴行长讲话精神、个人业务转型、三年发展规划推进、年底收官和明年旺季营销工作，联系支行实际发表感想，交流学习心得和工作体会。陈邦云行长对每个人的发言进行了一一点评。

    陈邦云行长做本次讨论中心发言，他首先肯定了第二次讨论活动的成效，指出每个人都能够打破思想禁锢，结合文化建设和转型发展畅谈个人心得体会，这才是讨论活动的目的，大讨论活动就是要联系实际，鼓舞干劲，查找不足，促进提高；就是要结合实际充分表达，加强交流，取长补短，共同提高；陈行长强调数据背后有规律，有文化，文化的力量无处不在。各行要从数据中找问题，要紧紧围绕“四大文化”查找差距和短板，重点查找原因，制定针对性的改进措施；最后，陈行长要求宿州分行必须坚定不移地坚持安徽分行特色发展方式，充分发动广大员工积极参与大讨论活动，持之以恒抓好企业文化建设，打造宿州分行特色文化品牌，为宿州分行转型发展提供源源不竭的动力。

    会议还就年底重点工作和明年旺季营销工作做了具体安排和部署。