近日,建行宝鸡分行组织开展了股级管理岗位后备人才竞聘活动,全行70余位青年员工积极参加了竞聘,参与人员从一线柜面到中后台实现了全覆盖,参加人数之多、范围之广为历年之最。本次竞聘活动是该行落实“综合化、全量化、多功能”发展战略、加速实现“两提升,三突破”发展目标、进一步培养和锻炼青年员工的重要举措, 为青年员工的健康成长创造了有利条件,同时也充分展示了该行员工朝气蓬勃、锐意进取的良好精神风貌。
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