建行永州零陵支行多举严防操作风险

    支行严格落实上级行“双基”活动要求，深入夯实内控和业务发展基础。从思想上重视合规文化建设，积极开展思想道德教育和案例警示教育，使全员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和高尚的职业操守，构筑严谨的道德防线。进一步加强全员的学习培训，增强员工依法办事、合规操作意识，提高员工综合素质，构筑起严肃的法制防线。层层签订责任状，持续健全内部责任管理体系，进一步明确全员各自职责，强化对各岗位履职尽责的绩效考评机制建设，做到工作措施到位、责任分工到位、监督制约到位。认真开展内控制度执行情况检查，重点加大对要害人员、关键岗位、薄弱环节的检查力度和频率，充分发挥日常监督职能，增强监督的整体合力和有效性。强化整改力度，对检查中发现的问题及时提出整改措施，对相关责任人员按规章制度严肃处理，增加了全员遵章守纪，规避风险意识，达到了控制操作风险的目的。支行会计财务条线上台阶，信贷基础管理更细致，实现全行无案件和重大责任事故发生，保持优良资产行的目标。同时，通过不懈努力，支行的账户管理、印章管理、会计核算质量、自助设备管理有了进一步的提升，网点安全检查的频率和质量都有较大提升。