一是多维度开展政策理论学习。严格坚持“三会一课”制度，不断加强对党员干部的理论教育，并把反腐倡廉教育纳入管理人员教育培训规划；在中心组学习内容中安排反腐倡廉的案例学习，组织学习党中央中纪委关于党风廉政建设有关论述，组织学习习近平总书记有关反腐倡廉讲话精神，今年以来共组织中心组学习13次；邀请朔州市委党校教授为全辖党员干部作了“反腐倡廉建设”讲座，使广大党员干部深刻认识新常态下反腐败斗争深入发展的新形势，准确把握新常态下推进反腐倡廉建设的新要求；通过学习教育、讲座培训、交流座谈、廉政谈话等多种途径，组织员工认真学习了中央关于反腐倡廉的重要思想和重要论述，极大地提升了广大党员干部的政策理论水平。
二是扎实开展了“三严三实”专题教育活动。制定了《朔州分行关于在党员领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》；党委主要负责人带头为全行党员干部讲党课，各位党委委员也分别在不同层面讲了专题党课；不断创新学习形式，在全行开展了“三严三实树标杆 认真履职促发展” 演讲比赛活动，各支部也分别以不同的形式开展了党日教育活动，通过创新学习形式，用理论武装了头脑，增强了专题教育的效果，使广大党员干部的党性修养得到了切实的增强，提高了党员干部的政治素质。
三是开展警示教育活动。两次组织管理人员到“朔州市预防职务犯罪警示教育基地”和朔州市检察院教育基地开展警示教育活动，使全行各级管理人员和员工以案为鉴，筑牢了思想道德防线，自觉提高了依法依规经营意识；从市纪检委借阅最新警示教育光盘在纪检监察工作会议上进行专题播放，订阅《拒腐防变每月一课》警示教育光盘在管理干部中广泛传看；编写《党风廉政建设每周提醒》、《纪检监察工作简报》四十余期，采集典型案例用身边的事教育身边的人，通过周刊简报做到了常警示周提醒，做到了警示教育常态化。
四是营造崇廉促廉的良好文化氛围。各级管理人员严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和上级行的各项廉洁自律规定，增强廉政意识，规范从业行为，将廉洁从业文化建设纳入企业文化建设，收集选拔优秀廉政文化作品参加了省行的廉政文化作品征集活动；充分发挥员工在廉洁从业文化建设中的主体作用，人人动手书写廉政合规文化箴言，精选优秀作品，利用办公大楼楼道空墙，制作了精美的廉政文化墙，营造出廉政常伴左右，时时刻刻警示的廉政文化氛围。
