工行温州分行加强基层党建工作指导完善发展思路

    温州分行党委督促瑞安支行党总支班子首先要继续保持良好的工作状态，进一步浓郁党建氛围，始终牢记“抓党建是书记的主业，抓好党建是书记的第一职责”，要时刻谨记组织交付的重任，团结带领瑞安支行党总支，切实增强新形势下抓好党建工作的政治责任感和历史使命感，真正把从严管党治党的主体责任扛在肩上，抓在手里，落在实处。其次要加强纪律管理，坚决贯彻执行上级行党委决策部署，要在思想、行动上，真正与上级行党委保持高度一致，坚决纠正令行不止、该行我素的做法，切实做到“同频共振”。第三是绷紧内控案防这根弦，严格落实“一岗两责”，要坚持业务发展与内控防案“两手抓、两手都要硬”的原则，加快推进合规文化建设，尤其是结合今年内控合规“基础强化年”主题活动，进一步完善内控案防管理机制。要积极组织推动副职以及支行中层管理者落实“一岗两责”，特别是加强网点负责人的监督管理，切实解决网点负责人带头违规现象，实现经得起检查的发展。

 

    针对苍南支行党总支的下一步工作，该行党委提出要持续增强抓好党建工作的主角意识和主动精神，不断创新和加强党建工作，努力把支行党的建设提高到一个新的水平，从而不断引领和促进转型发展。一是要严于律己、自我加压，切实带好头，支行党总支各委员自我加压，在工作中坚持高标准，立足高起点，追求高目标，积极解决重点、难点问题，努力打破制约工作发展的“瓶颈”，争创一流的工作业绩。二是要加大创新力度，推动党建工作和中心工作上新台阶，充分用足用好创新，一方面，积极探索党建工作新模式，充分地发挥国有控股大型银行的政治优势，不断加强和改进党的建设，更好地引领、保障和推动苍南支行的转型发展，为温州分行作出新的更大贡献；另一方面，加大金融创新力度，探索设置产业基金等，有效对接苍南县域经济发展，努力开创新金融服务模式。三是要加强廉政案防管理，实现“合规的发展、有效的发展”。要牢固树立正确的发展观、业绩观和风险观，持之以恒塑造和弘扬“严谨、规范”的合规文化。要将内控案防要求，融入日常经营活动之中，严格执行规章制度，使风险防范成为员工的自觉行为，不踩红线、不碰高压线。要加强高风险、重要业务的管控力度，强化对信贷、存款、理财及新兴业务领域的监督检查，真正构建风险防线。