邮储银行泰州分行开展网点绩效管理与综合营销实战培训

    为进一步提高网点人员的综合营销实战技能，通过绩效管理引导网点转型，通过网点转型提升网点核心竞争力，近日，邮储银行泰州分行开展了网点绩效管理与综合营销实战培训。各县（市、区）支行分管行长，综合业务部、市场拓展一部、市场拓展二部负责人及产品经理，全辖各二级支行行长、理财经理、客户经理参加了培训。

    网点绩效管理是改变员工行为的有效工具，人性化的绩效管理可以促进网点各项任务指标高效落地，绩效管理的工具运用得当，可以使员工由“要我做”变为“我要做”。培训中，老师从网点绩效管理的意义、网点绩效管理的方法和技巧两个方面入手，对网点绩效管理进行了详细讲解。同时，通过典型案例的剖析，将网点阵地营销、外拓营销以及客户维护的经验与做法转化为可落地可复制的方法。

    下阶段，该行人力资源部和个人金融部将积极开展督导，确保培训内容的落地，推进网点业绩与管理双提升。