10月份以来,苏州邮储银行张家港市支行积极响应苏州市分行廉洁风险防控工作的要求,着眼全体岗位、坚持问题导向,力争抓全面、抓关键,增强员工的廉洁风险意识,推进队伍机关作风建设。 为确保全体员工认真落实廉洁风险防控工作,该行领导统筹兼顾,力争做到事事有保障。一是制度有保障,做事有章可循。结合实际经营发展情况,发布《关于张家港市支行开展2016年廉洁风险防控工作的通知》,保证廉洁风险防控工作的顺利展开,进一步落实党风廉政建设责任制。二是组织有保障,责任分工明确。成立廉洁风险防控工作小组,由党总支副书记担任组长,纪检委员担任副组长,各部门、二级支行负责人担任小组成员,并在综合管理部设立小组办公室。相关负责人对廉洁风险点层层把关,有效识别各个环节存在的风险点,确保对每个岗位的监督落到实处。三是学习有保障,以学促做。通过学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件,强化自身廉洁意识,并在全行经营分析会上强调廉洁从业的重要性,广泛深入开展廉洁风险防控的宣传、教育和发动,使每一位员工时刻警钟长鸣、廉洁自律。
在全省开展机关建设活动的背景下,该行从源头上找问题,疏浚祛瘀,在制度上优化,创新管理。截止10月底,该行120名员工全部完成个人《岗位廉洁风险点自评表》。通过排查,每位员工,包括行领导,清楚认识自己岗位存在的风险点,防微杜渐,努力构建风清气正的良好政治生态。
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