工商银行晋城泽州支行弘扬争先文化推动年末冲刺

    工商银行晋城泽州支行为扎实推进年末冲刺工作，组织员工再次开展“价值理念大讨论”，引导全行员工深刻领会价值理念的核心内涵，构建良好的争先文化氛围，牢牢把握上级行的战略意图，紧紧围绕五项重点工作，积极开展各项营销工作，争做价值创造者，为实现全年工作目标贡献自己的一份力量。

    在这次座谈讨论会上，人人积极踊跃发言，各自结合自身实际，从不同岗位、专业等方面交流了认识、体会。纷纷表示：要立足岗位，勤奋工作，提升服务，努力为客户、为社会、为工行创造价值，争做一名践行核心价值观的“贡献者”。最后，该行行长强调：全体员工特别是领导干部要牢固树立“创造价值，以贡献者为本”的核心价值观，做到四个坚持。即：一是立足本职岗位，尽责履职，增强主观能动性和工作执行力。二是坚持提供卓越服务，创造价值，提升全行服务水平和质量。三是坚持全力以赴落实既定目标和工作计划，敢于担当，确保支行圆满完成全年各项任务指标。四是坚持按劳取酬、多劳多得的机制不动摇，突出以贡献者为本，进一步调动全行员工的积极性和创造性。

    与此同时，为引导和激励全行员工争当“价值创造者”，争当“贡献者”。该行从加强业务培训和提升员工创造价值的能力着手，积极组织员工开展新业务学习培训，努力提高员工驾驭新业务发展的知识和技能，设立“红黑榜”，弘扬正能量，营造“创造价值”崇尚“贡献”的良好氛围，引导员工与工商银行同进步、共发展，真正把全行员工凝聚到落实“创造价值，以贡献者为本”核心价值观上来，推动员工积极投身市场开展营销工作，在工作中充分体现自我价值。