邮储银行南昌新建支行积极组织“三个对标”自查活动

    为深入查找内控管理存在的问题和差距，进一步加强合规管理，提高案件防控水平，邮储银行南昌新建支行根据“内控达标年”活动的要求，开展“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标”的三个对标自查活动。

    自“三个对标”活动开展以来，该支行高度重视此项自查工作，成立自查活动领导小组，行长为自查活动主要负责人，分管行长为具体负责人，各部门和网点支行长负责组织本部门和网点的员工自查工作，问题整改、强化操作执行和上报自查情况。

    为全面开展“三个对标”的活动，该支行督促各部门及网点将自查工作落实下去，部门及网点之间加强协调配合，要求全行各部门及网点人员根据“三个对标”表的要求进行逐条核对自查，实行落实到人、责任到人的原则。

    此次自查活动中检查出的些许问题，一定程度上暴露出员工对企业合规文化建设的理解不够透彻，对内控管理制度的学习不够全面，对业务操作流程不够了解。对标发现的问题，该支行要以完善整改为抓手，以优化制度流程为目的，以内控长效机制为目标，把自查活动和日常管理相结合，使全行员工的风险合规意识进一步加强。