今年以来，工行大同分行南郊支行对照为民务实清廉的要求，深入践行党的两学一做活动，采取四项切实可行的措施，积极构建风清气正、和谐发展的现代金融企业，提升了党风行风建设水平。
一、强化学习，锻炼品质。深入学习理论知识，抓好党总支学习制度，认真学习马克思主义哲学观点，坚持理论联系实际，在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法，始终保持强烈的事业心、责任感和坚定的政治方向，恪尽职守、鞠躬尽瘁。深入学习专业知识，把上级行丰富的产品研究透彻，提升支部班子整体决策能力，更好地带领全行员工攻坚克难、加快发展。
二、严抓善管，勇于创新。面对新形势下的新任务、新挑战，该行党支部切实抓好信贷风险防控、内控案防建设、员工队伍建设等重点工作，增强可持续发展能力。坚持以全行的事业为重，对于存在的各类问题，敢抓敢管、敢于碰硬，在各种考验面前始终坚持原则，维护广大员工的共同利益。以强烈的改革创新意识，不断开阔视野，更新观念，用改革的办法寻找出路，用创新的举措破解难题。紧紧适应当前经济社会改革步伐，回答好“市场在哪里、客户怎么抓、风险怎么防控、管理水平怎么提升”等问题，结合自身业务短板，制定重点攻关课题，并加大跟踪督办力度，更好地促进全行经营管理水平再上新台阶。
三、联系群众，接好地气。该行党支部认真按照党的群众路线工作要求，积极与群众打成一片。坚决防止“官不大僚不小”现象，避免不苟言笑、铁板面孔，避免高高在上、脱离群众。多与员工交流接触，充分了解员工意愿，全面把握员工思想脉搏。注意沟通技巧，讲究沟通方法，充分了解情况，进行正确引导。把员工的安危冷暖挂在心上，定期开展职工代表大会，想员工所想，急员工所急，解员工所难，让员工有归属感，有幸福感。恪守公开、公平、公正的处事原则，落实好办事公开制度，维护员工正当权益，以实际行动赢得员工的肯定。修订和完善绩效考核办法，抓好考核制度的落地实施，充分体现业绩贡献和工作付出，不让踏实肯干的老实人吃亏。
四、严字当头，勤俭办行。该行党支部把“三严三实”作为座右铭，始终坚持“严”字当头，一把尺子量到底，严以修身、严以用权、严以律己，立规矩、定底线、亮红线，树立班子清正廉洁的良好形象。进一步加强党性教育，克服侥幸心理，廉洁从业，规范用权，踏踏实实工作，清清白白做人，走好人生的每一步。进一步加强自律，处理好亲情友情与制度党性的关系，处理好个人家人与集体团队的关系，树立和维护党员良好形象。按照“一岗双责”的工作要求，进一步抓好班子、管好员工、带好队伍，严格要求，严格管理，严格执行制度，发现问题严格追责，确保全行经营安全无事故发生。进一步教育引导党员干部牢固树立过紧日子的思想，增强勤俭办行意识，严把费用开支审核关，坚决反对和防止铺张浪费。
