邮储银行无锡市分行扎实推进党员责任区活动

    在推广上，该项目去年主要抓住了两个方面的工作：一是提供充分的平台。利用党员活动室，实行“责任上墙”、“活动上墙”，全方位“晒”各基层党组织的活动开展情况，把解决经营管理和改革发展中的难题作为发挥党组织和党员作用的重要舞台，把工作业绩作为检验党建工作成效的标准。二是做好机制保障。为配合活动开展，无锡市分行编发《党员责任区活动信息专刊》，及时宣传各党支部、党员在党员责任区活动中好的做法，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。经过该活动一年多的实施推广，无锡市分行党员责任意识和集体荣誉感得到极大加强，党员队伍整体素质得到进一步提升，切实有力的促进了分行整体经营管理水平的提高。

  

    2016年，无锡市分行继续全面推广党员责任区活动“目标对账”监管制度，进一步提升党员干部“想干事”的责任、“会干事”的能力和“干成事”的效能。一是明确目标重点内容，强化工作责任的分解落实；二是细化目标具体要求，强化工作完成的动态记载；三是固化目标执行标准，强化工作成效的立体监督；四是注重对账结果运用，强化绩效考核的目标引领。通过“目标对账”工作，切实推动党支部各项工作稳步有序开展。通过考核监督，选择活动开展情况较好、支部工作较规范的党员责任区为示范点，在其稳健运行并取得经验的基础上，逐步、渐进式地予以推广，实现全体党员员工的“在岗、在行、在状态”。