近日,由邮储银行南京市分行人力资源部牵头,与办公室、监察部、法律与合规部、风险管理部、计划财务部、安全保卫部以及个人金融部和会计与营运部配合,对城区管辖支行行长、二级支行行长、区支行副行长以及市分行新提任的部门中层干部,开展了综合管理培训,强化管理者的规矩意识,提高自身履职能力。
授课人均为相关部门负责人,培训内容主要涵盖各部门的工作职责、办事流程和有关规章制度,大致梳理了各层级管理人员在日常经营管理工作中需要关注和掌握的要点。同时,市分行后台管理部门也对参培人员提出几点要求,一是要清楚了解各部门的主要职责,办事要找准主管部门,提高沟通效率;二是要正确领会上级行和市分行各项文件制度的精神,按流程严格遵照执行;三是要关心单位经营和员工思想状况,遇到重大和突发事件要及时报告和妥善应对;四是要认真履行自身岗位职责,提高各项工作的执行力。
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