为深入推进“两学一做”学习教育活动的开展，贯彻落实建总行《关于进一步加强党支部活动阵地建设的通知》精神，按照全覆盖、求实效、受欢迎的总体要求，建行长沙铁银支行六项举措不断推进基层党建工作创新，增强党建工作活力，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效促进了全行基层党支部活动阵地建设。
一是党委成员下基层。该行党委成员纷纷深入基层前沿，到分管部门和联系行参加基层支部“两学一做”学习研讨会，为基层支部党员上党课，发挥基层党支部活动阵地在教育培训党员，提高党员干部素质能力的作用。通过下基层，了解基层员工所思所想，基层发展存在的问题和困难，以解决问题为动力来推进学习教育，以解决问题为标准来检验学习教育的效果。
二是建立基层党建联系点制度。该行印发《关于建立中国建设银行长沙铁银支行党委成员基层党建联系点的通知》，明确各党委成员直接负责的基层党支部，确定了指导联系点抓好党建工作；引导联系点提高执行力，促进转型发展；指导督促全面从严治党主体责任的落实；帮助联系点改进工作作风；督促问题整改，化解风险；推广联系点的好经验好做法等六项工作任务。
三是出台基层党组织建设工作考核办法。为全面、客观、公正地考核评价各党支部党建工作开展情况,该行研究制定了《中国建设银行长沙铁银支行基层党组织建设工作考核办法》，提出了包括思想建设、组织建设、廉政建设、阵地建设或作风建设、主题实践活动等五方面考核内容及具体评分标准，旨在达到对班子党建主体责任落实管理与监督、激励与约束的目标。
四是开展全面从严治党检查工作。三季度，该行组织了由纪检监察部、党委组织部和党委宣传部组成的检查小组，对各党支部全面从严治党情况进行了检查。通过检查，对各党支部“两学一做”学习教育开展情况有了全面了解，为更好地指导后期的学习教育工作提供了条件。
五是组织党费收缴专项检查。通过组织全行党员学习，教育党员主动、足额、按时交纳党费，同时对全行党员2008年4月以来交纳党费情况进行了全面检查，核定党费补交差额，督促年底前完成党费补交工作。
六是开展换届工作专项检查。对基层党组织按期换届情况进行全面排查，对照基层党组织按期换届制度，该行下发《关于进一步规范党支部换届选举工作的通知》，明确换届流程及具体要求，指导和督促全行各党支部完成换届选举工作。
