工行山西朔州分行监察室作为全辖廉政、案防的组织协调部门，以提升全行的案件防控能力为出发点，以消除风险隐患、防控案件发生为宗旨，联系本行实际，从以下几方面为基层行提供服务：
一、加快完善教育制度监督并重的惩防体系建设
认真贯彻中央、中纪委、上级行的各项廉政、案防规定，强化对重大决策部署的贯彻落实执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保各项工作措施落到实处。切实发挥保障促进作用，巩固和推进惩防体系建设格局，推动教育制度监督协调发展。健全有效的宣传教育机制，通过正面典型引导、反面案例警示，实地开展宣讲、下发风险提示等多种方法，不断丰富教育形式，增强教育的针对性，提升教育的实效性。使清正廉洁、遵章守纪、敬业简朴的价值理念深入人心，营造廉洁从业的良好氛围。对全辖员工开展两次大规模案例和案防知识宣讲宣讲，和廉政案防制度宣讲。健全严密的制度保障机制，制定完善管理人员和关键岗位人员廉洁谈话办法，规范职务消费等制度，努力形成环环相扣的制度链条和科学有效的反腐倡廉机制。针对基层行对廉政、案防制度的了解不深、掌握不全面的情况，对常用制度进行梳理，编辑成册，供基层行学习。健全严格的监督约束机制，改进廉政案防责任制量化考评工作，运用多维的监督手段，着力抓好腐败易发、多发领域的廉政风险防范工作。针对基层网点负责人、客户经理、信贷领域等关键环节和人员，强化教育监督的制度约束，防止其发生违规行为。
二、加强员工异常行为的排查管理
扎实落实上级行《关于加强员工异常行为管理的意见》，建立健全员工异常行为管理机制。加强对基层行员工行为管理工作的指导，探索创新排查方法，推动基层行对排查措施的落实。以分层分类排查思路为指导，围绕“外围排查、从人到事和以事找人”三种模式，组织各支行扎实落实排查措施，使排查工作更加精准、深入，形成威慑力。
三、强化对基层行的案防履职巡查
以基层行每2个月召开案件形势分析会为契机，加强对基层行的案防工作指导。在主动参加基层行案防会的基础上，充分发挥监察室的中心枢纽作用，针对基层行的业务需求，协调业务部门，共同参加基层行案防会，发挥部门联动作用，对基层行的业务和案防工作进行充分指导。进一步“落实案防分析会联席办理”制度，针对基层行案防会上提出的需要上级机关一个或多个部门解决的问题，编制“朔州分行基层案件形势分析会联系办理卡”，报请分管领导同意，推动基层问题尽快得以解决。利用对基层案防履职工作巡查的机会，帮助基层行校正一些工作中的偏差，运用“巡查+宣讲”的方法，送教上门，提升基层行廉政案防工作的针对性和有效性。
四、落实好“重点监控行”管理制度
针对行内案防基础工作薄弱发生问题的支行，落实重点监控制度，每月督导，做好风险提示，帮助基层行夯实案防工作基础。
