2016年8月29日晚,建行茶陵支行召开工作会,主要围绕党风廉政建设和业务转型发展两大主题展开。
在党风廉政建设方面,首先学习并解读了《关于转发总行关于宁波市分行党委、纪委落实“两个责任”不力被问责情况通报的通知》(建湘党纪〔2016〕37号)和《中国共产党问责条例》;接着陈行长重点传达了在市分行夏季工作会暨组织人事会议上江波书记对于纪检监察工作做出的重要指示和安排;强调了业务发展和内控管理要齐抓共管,始终坚持“失责必问、问责必严,有责必究”的工作原则,才能保证业务转型发展的顺利进行。
在业务转型发展上,陈行长对二季度绩效分配情况进行了分析和通报,将前阶段各项业务指标进行了分析和小结,并对下一阶段工作做出了详细的安排,他强调工作就是“发现问题、分析问题、解决问题”的过程,在接下来的工作中,他分析茶陵支行的工作重点是抓紧金融生态圈业务建设,抓紧物理渠道转型工作的推进,加快移动金融替代率的发展,坚持战略性产品的持续营销,将业务转型落到实处;加强党风廉政建设,严格内控管理,坚持两学一做,做一名合格的业务员;持续抓好优质文明服务,不忘服务本真。
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