工行廊坊分行强化规范经营打造合规文化

    工行廊坊分行始终坚持以国家政策为导向、以监管要求为标准的经营理念，在当前经济发展新常态下，更加注重合规经营、稳健发展。近期，该行组织开展了以“倡导合规文化，持续健康发展”为主题的合规文化大讨论活动，弘扬内控合规文化，打造精品管理强行。

    开展合规文化大讨论，着力提高全辖干部员工风险意识。目前，外部风险持续向银行体系传导，内部风险也在加大，银行业面临着严峻挑战。加强合规文化建设是保持健康发展的必然要求，也是保障国有资产安全的有力保障。要求员工从自身做起，切实增强自律意识和责任意识，严格履行内控案防各项工作制度，推动各项业务持续健康快速发展。

    坚持“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念。明确各专业条线职业操守底线，确保每名员工熟知各项行为规范，并内化为自觉执行。通过高层讲合规、邀请专家授课、“合规文化下基层”等活动，营造“人人重风险、事事讲合规”的良好氛围。

    秉承合规文化理念，通过合规文化知识考试、内控合规知识辩论赛，推进合规文化传播、落地和根植，树立内控合规标兵，精选典型事例，烘托全辖内控文化学习氛围。通过系列工作开展，建立长效工作机制，营造“严谨规范、稳健合规”的文化氛围。