工行忻州分行突出价值引领打造精品员工队伍

    更新理念，深度挖掘。员工是实现一切经营管理的基础，是最重要的资产，最核心的竞争力，该行热切关注每位员工的价值，树立人人是人才的观念。不管员工在哪个岗位，从事哪种业务，都尊重其价值，肯定其作用。每年对评选出的“服务明星”、“优秀柜员”、“杰出青年”等先进个人进行奖励，并根据员工的专长和意愿不断提高人岗匹配度，形成人人可以成才、人尽其才、人尽其用的良好环境。

 

　　人本管理，激发员工正能量。利用班后和休息日，有针对性的进行岗前培训和网银业务大练兵活动，使员工更深入全面的了解和体验工行的新产品、新业务，同时快速提升营销新业务的素质和适应新作业方式的能力，为全面营销的顺利开展奠定良好的基础。

 

　　加大培训力度，提升综合素质。充分利用计算机网络的优势，开展多形式、多层次的理论学习和技能培训，使员工人人享有学习和成才机会，不断提升员工的专业岗位能力和综合素质，真正把培训作为一种福利，让更多员工充分享有，最大限度地为员工的职业生涯和个人发展提供广阔空间，实现员工和支行共同发展、共同成长。