邮储银行南通如东县支行开展营业主管竞聘上岗工作

    为了进一步加强网点风险管控与内部管理，发挥营业主管对防控柜面风险、提高网点运营效率及服务质量中的作用，近日，如东县支行开展了营业主管竞聘上岗活动。

    为确保竞聘工作做到“公开、公平、竞争、择优”，县支行成立了姚华海行长任组长，缪国副行长任副组长，各部门负责人为成员的竞聘考评工作小组对本次竞聘工作进行评审。本次竞聘共有9人参与应聘，竞聘人员首先从自我简介、历任岗位介绍、如何对所竞聘的岗位开展工作三个方面开展了应聘演讲，演讲结束后由考评小组进行问题提问，竞聘人员对考评小组提问问题进行现场答辩，行领导对每一位竞聘者演讲的报告和回答的问题都作出专业的点评，并提出指导建议。通过县行考评小组综合测评，聘得分排名前三名的同志为网点营业主管，试用期半年。

    本次在县支行营业部、人民北路支行、马塘支行三个网点先行设置营业主管岗位，旨在提升网点内部合规管理水平，推动业务持续发展，同时为其它网点作出标杆和表率。今后我行将对营业主管团队实行优胜劣汰制常态化管理，定期考核，适时竞聘，及时优化。（如东县支行）