三季度以来,工行大同分行御河北路支行针对上半年企业网银证书客户数新增户稀少这一问题,调整营销思路,把大力拓展企业网银证书客户群作为经营转型、优化客户结构的一项重要举措,着力在员工业务培训、宣传营销方式、后续服务等工作上下功夫,加快提升企业网银客户的市场渗透率。
一是加强业务培训。利用晨会、夕会等时机对企业网银业务进行重点培训,帮助员工找准业务营销过程中的短板,提出改善建议,梳理营销方法,使每位员工熟悉和了解企业网银业务的操作流程、产品特点、费率优惠及产品优势等,切实做到人人“会营销、会使用、会操作”,为企业网银的营销工作打好坚实基础。
二是强化宣传营销。通过分发宣传折页和利用网点LED显示屏播放工行企业网银优势,扩大对外宣传,使客户对该产品有一个初步了解;充分发挥大堂经理、值班客户经理面对面接触客户的优势,将目标客户引导到网银操作区,现场指导客户观摩和体验企业网上银行产品,进一步加深客户对该产品的认识;对于在柜面办理代发工资业务的客户,柜员通过操作方便、工资单查看、手续费优惠等关注点,吸引更多客户使用工行的企业网银来代发工资。
三是加强高层营销。成立银企联动营销小组,对业务拓展市场进行细分、定位,将营销目标着眼于大户、中小型客户,由主管行长带队深入各单位,与高层领导进行有效沟通,安排专人为企业负责人和财务人员演示企业网银的操作方法,使其切身体会到该产品带来的便利,有效提高企业网银的渗透率和覆盖率。
四是做好售后服务。建立售后回访服务制度,网点负责人或客户经理通过电话回访、上门走访等方式了解客户使用情况,着力解决客户在使用过程中遇到的问题,千方百计维护好客户资源,切实提高企业网银售后服务质量;在回访过程中,深挖客户内在金融服务需求,有针对性为客户“量体裁衣”,以企业网银为“放大器”,充分放大理财产品、融资产品和结算产品的交叉优势,进一步提升企业客户对企业网银业务的“粘合性”。