建行衡阳白沙洲支行召开2016下半年度业务发展研讨会

    6月12日晚，白沙洲支行召开支行下半年度业务发展研讨会，此次会议旨在分析2016年度白沙洲支行各项任务指标，通报目前任务完成情况，并对下半年度支行的经营发展指出方向和任务部署。会议还就落实“两学一做”学习教育要求，开展党章党规、系列讲话学习工作进行了安排。

    邓在姣行长通报了全行2016年度各项任务指标及支行完成情况，涵并对下半年度工作作出重要指示。一是在白沙洲支行已完成新网点的搬迁工作及适应阶段的前提下，从现在开始要向工业园、湘江村等范围逐步延伸，“广撒网，捞大鱼”，在双节前全方位覆盖整片城郊结合部；二是要利用建行强大的品牌效应，大力吸收新的资源，认识新客户，熟悉新客户，了解新客户，发掘他们的深层次需求，尽可能找出贡献度大的中高端客户，为明年双节营销打下稳固基础；三是支行提高重点产品的买单价格，加大重点产品的营销力度，发挥支行的传统优势，走出一条符合支行实际情况的特色发展道路；四是按季度评选出服务明星、最敬业员工进行单独奖励，并最终产生年度优秀员工，以此促使员工争优争先，提高工作积极性；五是抓好党员学习教育，充分发挥党员先锋模范作用。

    会上，营运主管杨西华对支行2016年二季度柜面业务指标情况作出通报，通报指出：自4月中旬网点搬迁以来，网点业务量骤减，但差错率却有增多，且COST业务各项指标较上年度都有不同程度的下降。他认为主要原因在于柜员因业务少而工作状态散漫，今后将从严管理从严要求，严格执行轻微违规行为积分管理办法，确保网点下半年柜面业务风险降至最低。

    同时，李爱芸副行长再次带领大家学习建行企业文化要素和转型发展理念，要求员工牢牢记住自己作为建行人的使命和理念。杨主管带领全行员工学习了《中国共产党廉洁自律准则》，要求全行员工无论是党员还是群众都应严格按照准则要求自己，踏踏实实做人，认认真真做事，尊规守纪，不越红线。（白沙洲支行）