建行宿州市分行开展廉洁从业民主测评活动

    为深入推进全行党风廉政建设工作，深化纪检监察特派员落实“三转”，拓宽发现问题线索渠道，提升监督执纪问责能力，近日，建行宿州市分行安排城区支行纪检监察特派员，组织科技广场支行等7个城区支行员工，对所在支行领导班子成员廉洁从业情况进行现场民主测评。

    本次廉洁从业民主测评活动从10月19日开始，计划在11月4日前结束。

    本次活动被测评人员为市分行所辖各支行、本部各部门领导班子成员。测评主要内容主要围绕领导班子成员执行廉洁自律规定，勤政廉政等方面。测评方式分别以行内员工民主测评和行外客户调查问卷的方式进行。行内员工民主测评主要由纪检监察特派员集中组织派驻行员工以无记名方式填写测评表；行外客户调查问卷由纪检监察特派员现场发放、填写问卷。活动分批进行，城区其他支行和县支行民主测评活动，以及外部客户问卷调查，将按计划逐一落实。

    为确保活动取得效果，该行精心设计对内测评表和对外调查问卷内容，希望通过全行员工广开言路，建言献策，积极反映问题，广泛提供线索，充分调动和发挥全体员工主人翁意识和群众监督作用。测评期间，纪委书记信箱、员工诉求热线，市分行办公大楼意见箱，作为辅助渠道，为员工反映和举报问题线索提供便利。