工商银行晋城广场支行凝聚文化正能量 提振员工精气神

    工商银行晋城广场支行坚持加强企业文化、推进业务发展的经营管理理念，以文化为引领，注重人文关怀，强化文化熏陶，凝聚发展正能量，提振员工精气神，为业务健康持续发展注入新的活力。

    突出“人本”理念，推进企业文化建设。该行始终坚持“以人为本”的理念，将企业文化建设融入日常工作和管理中，从关心员工、尊重员工、信任员工等方面抓好、抓细、抓实，通过持之以恒的谈心、谈话活动，深入开展思想沟通，了解员工的生活、工作、学习等方面的情况，为员工排忧解难，使员工快乐工作。同时，对员工生病、生孩子、家里办大事必去登门看望和慰问，体现大家庭关爱和温暖。

    丰富文化生活，凝聚团队力量。该行从满足员工文化需求出发，建起职工之家综合活动场所，成立多种兴趣活动小组，以重要节日为契机，充分体现节日特点，益智、娱乐、锻炼相兼顾，由支行确定主题，各类小组从具体的活动内容、细节等方面进行筹划和制定方案，从最初的筹划和实际参与中促进文化潜移默化渗透，激发员工的积极性和增强团队的融合度。

    营造文化氛围，根植价值理念。一方面，通过服务大讨论、价值理念大讨论、学习优秀员工等活动，积极传播文化理念，培养员工的敬业精神和道德情操，增强员工的归属感、荣誉感和幸福感。另一方面，积极推动企业文化“上墙”工程，融入企业文化元素，充分利用办公楼走廊、会议室等场所设立企业文化展区，多渠道传导、渗透核心价值理念，把核心价值观、经营理念、行为规范传递到每一位员工，使全行员工在工作和生活中得到激励、警示、提高和熏陶，使企业文化理念深入人心。