工行廊坊分行始终坚持以人为本,关爱员工身体健康,定期为员工体检,保障员工快乐工作、健康生活。10月份以来,陆续组织员工分批进行体检。
该行把员工体检作为推进“ 同心工程”的一个重要组成部分,把员工健康作为队伍建设的头等大事来抓。为了把好事办好,圆满完成体检任务,该行制定了体检工作方案,针对全行不同情况和营业网点实际进行了具体安排,保证每一名员工都能参加体检。针对近年来慢性病、职业病高发的迹象,该行在常规检查项目的基础上,对不同群体增设了特需检查项目,如:对女员工进行了附件、乳腺B超等妇科项目的检查,全面掌握全体员工的身体健康状况。该行要求把体检结果及时通知本人,对相关人员提出指导性防治方案,并提醒其做好复查。同时建立健全员工体检档案,切实将员工保健工作落到实处。
通过体检,能够及时发现严重危害员工健康的常见病、多发病的隐患,使员工有病早治、无病预防,以健康的体魄投入到工作中。员工感受到集体温暖的同时,增强了全行的凝聚力。
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