为了进一步保障经营战略转型和可持续发展提供坚强的人才保障,工行宿迁分行进一步采取措施,持之以恒加强员工队伍建设,凝聚干事创业正能量。
该行认真落实以职代会为基本形式的民主管理和行务公开制度,做好代表提案的办理和回复,保障广大员工的知情权、参与权和监督权,进一步做好行务公开。
该行坚持为员工办实事,解决好员工关心的热点问题,安排困难员工救助资金,开展特困救助、节日送温暖等活动,注重人文关怀和精神帮扶。
还加强与老同志的交流沟通,及时把业务经营情况通报给老同志,关心老同志的生活,积极组织老同志喜闻乐见的活动,切实做好老同志的服务工作。
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